Guillermo formula papeleta de conciliación por despido y reclamación de cantidad por los que indica que fue contratado por Dña. Teresa como cuidador de su marido enfermo con fecha 24/09/2015 con un salario semanal de 200 € y horario de 8 horas diarias prestadas de lunes a domingo en el centro hospitalario donde se encontraba internado debido a sus dolencias, y hasta el día 21/03/2018, fecha en la que se le concedió permiso para desplazarse a su país de origen, Colombia, para recibir atención sanitaria.

Al regreso de Colombia y con fecha 20/04/2018, le envió un mensaje de WhatsApp al teléfono de la Sra. Teresa en el que le indica: “Sra., Teresa voy a devolverle el dinero que Vd., me prestó para el pasaje y ya de paso voy a meter los papeles para reclamar lo que me corresponde por el cuidado de su esposo”.

La Sra. Teresa no contestó a dicho mensaje.

Que el Sr. Guillermo entiende que, solicitado su reincorporación al puesto de trabajo tras su regreso de Colombia, al no haber recibido contestación al mensaje de WhatsApp, se había producido un despido verbal con esa misma fecha 20/04/2018 al no poder incorporarse a su trabajo como cuidador en el Hospital con el mismo horario y salario que venía percibiendo.