Читать книгу El gobierno de la función legal en las organizaciones. Operaciones legales, Innovación y Digitalización онлайн

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Asimismo, en palabras de Stella Mally, socia de Women’s Economy Europe, “La diversidad es contar los números y la inclusión, hacer que los números cuenten”. Ahora bien, la clave está en transformar la diversidad en inclusión y ésta llegará cuando ya no haga falta mirar esos númerosssss1. Por su parte, Malcom Forbes, editor de la revista de negocios Forbes, considera la diversidad como “el arte de pensar independientemente todos juntos”ssss1.

En definitiva, todas estas frases resumen perfectamente la esencia de los conceptos que abordaremos a lo largo de este artículo, los cuales son fundamentales a día de hoy, ya que vivimos en una época de gran inestabilidad a nivel global, principalmente provocada por la Cuarta Revolución Industrial, así como por la realineación de las fuerzas geoeconómicas y geopolíticasssss1.

En este sentido, tal y como manifiesta Klaus Schwab, ahora nos encontramos en la Cuarta Ola de Globalización y es de vital importancia que ésta se focalice en el ser humano y sea sostenible e inclusivassss1. La diversidad en todos sus ámbitos no es ni más ni menos que la “riqueza del capital humano que el mundo necesita para la llegada de la Human Edge: la era de la humanización”ssss1.