Читать книгу El gobierno de la función legal en las organizaciones. Operaciones legales, Innovación y Digitalización онлайн

201 страница из 229

ssss1.Rubio, M. S. (2021, 22 febrero). Políticas de diversidad en el sector legal: una exigencia social y de mercado. Cinco Días. https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/02/22/legal/1613999446_477426.html.

ssss1.“Ethnic diversity deflates price bubbles” Sheen S. Levine, Evan P. Apfelbaum, Mark Bernard, Valerie L. Bartelt, Edward J. Zajac, David Stark Proceedings of the National Academy of Sciences Dec 2014, 111 (52) 18524-18529; DOI: 10.1073/pnas.1407301111.

ssss1.Is the Pain Worth the Gain? The Advantages and Liabilities of Agreeing With Socially Distinct Newcomers” Phillips KW, Liljenquist KA, Neale MA. Personality and Social Psychology Bulletin. 2009;35(3):336-350. doi:10.1177/0146167208328062.

ssss1.Hunt, V., Layton, D., & Prince, S. (2015, 1 enero). Why diversity matters. McKinsey & Company. https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/why-diversity-matters.

ssss1.Casajús, F. (s. f.). Cómo la diversidad puede mejorar el rendimiento de tu empresa. INSERVER. Recuperado 28 de febrero de 2021, de https://go.inserver.es/blog/como-la-diversidad-puede-mejorar-el-rendimiento-de-tu-empresa.