Читать книгу El trabajo a distancia: una perspectiva global онлайн

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Con la lógica sumisión a las normas heterónomas y convencionales, el legislador otorga enorme relevancia práctica al escrito mediante el que se documenta el acuerdo de trabajo a distancia, que debe ser previo a su comienzo. Nada mejor que repasar su contenido mínimo: Remisiones a la autonomía colectiva

a) Inventario de los medios, equipos y herramientas que exige el desarrollo del trabajo a distancia concertado, incluidos los consumibles y los elementos muebles, así como de la vida útil o periodo máximo para la renovación de estos.

b) Enumeración de los gastos que pudiera tener la persona trabajadora por el hecho de prestar servicios a distancia, así como forma de cuantificación de la compensación que obligatoriamente debe abonar la empresa y momento y forma para realizar la misma, que se corresponderá, de existir, con la previsión recogida en el convenio o acuerdo colectivo de aplicación.

c) Horario de trabajo de la persona trabajadora y dentro de él, en su caso, reglas de disponibilidad.