Читать книгу Ценностно-ориентированное лидерство онлайн

8 страница из 13

7 Лидерская чертаДОБРОДУШИЕ

Являешься доброжелательным, охотно становишься вдохновителем и душой команды.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

1. Как Ты себя ведешь, когда команда достигает определенной победы или цели? Молча радуешься или публично и громко благодаришь конкретного сотрудника в присутствии других коллег; хвалишь ли Ты всю команду в присутствии сотрудников из других отделов?

8 Лидерская чертаОБЛАДАНИЕ ЧЕТКИМИ ЦЕННОСТЯМИ И СЛЕДОВАНИЕ ЭТИМ ЦЕННОСТЯМ

самодостаточным и верным себе.

Одна из важнейших ценностей – это уверенность в себе, уверенность в каждом члене коллектива и умение держать свое слово. Твоя команда видит Тебя как надежного человека, что позволяет создавать комфортную рабочую обстановку и способствует стремлению к достижению общих целей.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

1. Каковы самые главные Твои лидерские ценности?

2. Какими ценностями Ты руководствуешься в команде? Перечисли их:

9 Лидерская чертаОБЩЕНИЕ С ЧЛЕНАМИ КОМАНДЫ

Ты хорошо понимаешь важность общения в коллективе, способствуешь его развитию среди членов команды.