Читать книгу Proceso, métodos complementarios o alternativos para la solución de conflictos y nuevas tecnologías para una justicia más garantista онлайн

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En este contexto de cambio no podemos olvidar los diversos conflictos de intereses que precisan de una solución. Junto a la tradicional forma jurídica de solventar los problemas que nacen en la sociedad, por todos conocida, se abre paso una nueva perspectiva que hace posible resolver la pugna entre sujetos enfrentados mediante la mediación, el arbitraje y la conciliación, modalidades extrajudiciales de resolución de conflictos que cada vez tienen más importancia y extienden su influencia a numerosas áreas.

La mediación permite que, quienes disputan sobre determinadas cuestiones de carácter disponible, puedan alcanzar una solución satisfactoria para sus respectivos intereses, con la ayuda de un tercero (mediador) que, sin tomar partido por ninguna de las partes enfrentadas, facilita la comunicación entre los interesados en pos de un acuerdo.

El mediador es el guía imprescindible para que los sujetos reconduzcan el problema que los ha llevado a la controversia y lleguen a un punto de acuerdo. Un acuerdo que reviste el carácter ejecutivo cuando es elevado a escritura pública. La labor primordial del mediador es facilitar la comunicación y acercar las posturas antagónicas de las partes, desde el respeto y la confidencialidad.