Читать книгу Supuestos prácticos de derecho del trabajo онлайн
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La trabajadora no ostenta ni ha ostentado en el último año cargo de representación legal o sindical de los trabajadores.
La actora, en fecha 7 de junio de 2.017, presentó papeleta de conciliación en reclamación por despido al no estar conforme con la decisión de la empresa.
En el transcurso del juicio oral la trabajadora reconoció haber recibido dicho video, pero alega que tan solo se lo envió al que en ese momento era su pareja.
Cuestiones.
1. Busque el convenio colectivo de aplicación.
2. Indique si considera ajustada a derecho la decisión de la empresa.
3. ¿Considera los hechos constitutivos de alguna otra sanción conforme el convenio colectivo de aplicación?
4. Para el caso de que resulten acreditados los hechos que se contienen en la carta de despido, califique el mismo.
5. Indique la antigüedad de la trabajadora en la empresa, justifique la respuesta.
6. Calcule en su caso la indemnización que le corresponderá percibir a la trabajadora para el caso de que considere el despido como improcedente.