Читать книгу Regulación del trabajo y Política económica. De cómo los derechos laborales mejoran la Economía онлайн

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Estos colectivos exigieron –mediante sindicatos de clase, partidos políticos– un nuevo contrato social, por el cual pudieran “vivir como burgueses” dentro de una posición social de asalariado. Así, se establecieron dispositivos de seguridad como la jubilación, el desempleo, la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una empresa verticalmente integrada, la revisión de los salarios conforme a la inflación, la seguridad en el trabajo mediante la indemnización por despido, etc. Todo ello, medidas e instituciones que buscaban dar seguridad a aquel que vivía de su trabajo –y no de rentas–, instituciones que beneficiaron conjuntamente a aquellos que nunca tuvieron capital o patrimonio del que vivir –la clase obrera–, pero también a aquellos que anteriormente disponían de unas rentas patrimoniales que le proporcionaban esa seguridad –la pequeña burguesía–, pero que posteriormente dejaron de tenerlas y buscaron refugio y seguridad en un conjunto de leyes protectoras, y de acuerdos colectivos, que les permitieran vivir de su trabajo con seguridad económica. Esto es, la pequeña burguesía se había convertido en clase trabajadora y, desde ese momento, los intereses de la “antigua” pequeña burguesía y la clase trabajadora convergieron.