Читать книгу Regulación del trabajo y Política económica. De cómo los derechos laborales mejoran la Economía онлайн

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En definitiva, no es solamente que los intereses de la clase media y baja se habían unido al buscar ambos seguridad económica a través del trabajo asalariado, sino que en estos primeros momentos de expansión ambos grupos buscaron defender los puntos en común en sus reivindicaciones frente al capital y no centrarse en aquello que les diferenciaba.

Esta homogeneidad de clase, y de reivindicaciones en favor de todo el colectivo sin diferenciaciones, dio como resultado los años dorados del Derecho del trabajo. Bajo los principios de justicia social, igualdad y derechos humanos se buscó restringir la libertad de contratación y los poderes unilaterales del empresario. El objetivo principal del Derecho del trabajo en estos años fue contener la desigualdad de poder de negociación entre empresario y trabajador e implícitamente mejorar la redistribución de las rentas obtenidas en la empresa. Esto se realizó mediante dos técnicas: de un lado, mediante el establecimiento de procedimientos que permitieran la negociación colectiva –incluyendo el reconocimiento del derecho de huelga y técnicas de democracia industrial– y, de otro lado, con el establecimiento de condiciones de trabajo irrenunciables por parte de los trabajadores (jornada máxima, salario mínimo, indemnización por despido, seguridad en el trabajo, etc.)ssss1.