Читать книгу Regulación del trabajo y Política económica. De cómo los derechos laborales mejoran la Economía онлайн

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No obstante, cabe decir que en los años 80 y 90 el declive del Derecho del trabajo no afectó a todos por igual. Precisamente, derivado de la estrategia seguida –creación de nuevos tipos de contratos e individualización de las condiciones de trabajo–, en un inicio, los cambios no afectaron significativamente a los trabajadores cualificados y a los ya integrados en el sistema laboral. Por el contrario, solamente perjudicó a los miembros más “endebles” de la clase trabajadora (mujeres, inmigrantes, jóvenes y personal no cualificado). Así, aquellos que se encontraban fuera del mercado de trabajo o eran expulsados del mismo, en el momento de su incorporación o reincorporación ya no volverían a encontrar las mismas protecciones que encontraron ellos mismos, o sus progenitores, en el pasado. Una dualidad del mercado de trabajo provocada por el propio sistema que posteriormente ha sido utilizada en infinidad de ocasiones para exigir una reducción de los derechos laborales de los “insiders”ssss1.