Читать книгу Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе онлайн
17 страница из 67
• Вы интуитивно чувствуете, что терапевтический подход и его ценности вам близки.
Тогда организационная терапия – для вас. Вы сможете приобрести новый взгляд и обучиться новым способностям.
Практическое задание 4
Зачем оргтерапия нужна вам? Видите ли вы возможность ее применения в той организации, которой владеете или где работаете по найму, в организациях своих клиентов? Если пока нет, то где собираетесь ее применять?
Трудности восприятия подхода
Единственный способ обнаружения пределов возможного состоит в том, чтобы отважиться сделать шаг в невозможное.
Артур КларкПоначалу оргтерапия, как и гештальт-подход, многим людям непривычна. Особенно людям структурного, логического склада ума. У нас ушло несколько лет на то, чтобы привыкнуть к гештальтистской манере работы: поначалу очень хотелось четкой структуры, ясных заданий от тренеров, однозначных оценок результатов, выводов и т. д.
Дмитрий Сорокин, наш друг, гештальт-терапевт
Когда я впервые попал в гештальт-группу, я был структурированным налоговым юристом, привыкшим к четкости, системности, аргументации. Я был закалённым в своей жёсткости судебными боями, быстро мыслил и действовал, работал с крупным бизнесом и был ориентирован на измеримый понятный результат.