Читать книгу Aproximación normativa a la Prevención de Riesgos Laborales en Argelia онлайн

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Cuando el sistema jurídico-preventivo no despliega toda la eficacia para la que ha sido concebido, nos encontramos con la necesidad de articular normativamente las otras dos grandes funciones que debe cumplir el Derecho en este ámbito, esto es, las de sancionar (fundamentalmente a través de la potestad sancionadora administrativa o bien mediante a la tutela penal, e incluso a través de los mecanismos disciplinarios de la empresa) y establecer mecanismos de reparación y compensación del daño producido por la falta preventiva (fundamentalmente mediante la protección dispensada por los sistemas de Seguridad Social, así como, donde se admita, por el juego de la responsabilidad civil, en el caso argelino –por influjo de la legislación francesa– solamente en caso de falta inexcusable del empleador). Cuanto mayor protagonismo tenga la dimensión preventiva de la salud laboral, menos relevancia y operatividad tendrán estas otras dos funciones –seguramente inevitables, pero poco deseables– que el Derecho debe desempeñar.