Читать книгу Regulación del trabajo y Política económica. De cómo los derechos laborales mejoran la Economía онлайн

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De esta forma, todo análisis que se precie, que ambicione renovar las justificaciones de la propia existencia de las instituciones laborales, debe partir de un estudio de cuáles fueron los fundamentos jurídicos que dieron origen a las mismas y cuál fue la situación económica y productiva que dio pie a su nacimiento. Con esto se estará en disposición de examinar las circunstancias actuales y conocer, sin poner en duda que estas han cambiado, si estas se han modificado en lo esencial: con objeto de averiguar si existe realmente necesidad de realizar cambios y con qué dirección e intensidad deben acometerse.

En el próximo capítulo se analizará las causas que produjeron la necesidad de una intervención normativa en el mercado de trabajo. De un lado, se estudiarán las causas de la pérdida de poder de negociación de los trabajadores a lo largo del tiempo mediante tres mecanismos: 1) la disociación entre el trabajo y la comercialización de este; 2) la necesidad de capital/tecnología para poder producir eficientemente; 3) la fungibilidad de los trabajadores frente al mercado derivado de la tecnología. De otro lado, se analizará como la pérdida de rentas de los pequeños propietarios en los inicios del S. XX abocó a gran parte de esa pequeña burguesía a vivir de su trabajo. Lo que incrementó las demandas de regulación del mercado laboral.