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El interés de la presente investigación es doble. Por un lado, derivado de la experiencia profesional, al haber constatado la existencia de lagunas jurídicas y cuestiones controvertidas que han suscitado el análisis de los pronunciamientos jurisprudenciales y doctrinales existentes sobre el régimen disciplinario castrense. En segundo lugar, la necesidad de contribuir, aunque sea modestamente, al estudio científico del siempre denostado Derecho militar, pues constituye una anomalía endémica que lo castrense permanezca en muchos aspectos (y también en lo jurídico) divorciado del resto de una sociedad civil aún no libre de prejuicios.

El objeto de este estudio, entonces, es poner de relieve las peculiaridades de los sistemas disciplinarios militar y de la Guardia Civil, ahondando en su verdadera naturaleza, atendiendo a la singularidad del estatuto de sus miembros, tratando de poner orden en la escasa y desordenada bibliografía existente sobre la materia.

En este contexto, el tema reviste gran interés y notoria actualidad, toda vez que la promulgación de la Ley Orgánica de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas ha impuesto al Gobierno la obligación de reformar el régimen disciplinario militar, teniendo en cuenta la Doctrina del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo sobre derechos y garantías fundamentales en el ejercicio de la potestad disciplinaria en el ámbito militar, y su necesaria adaptación a la plena profesionalización de las Fuerzas Armadas, a la consolidación de la presencia de la mujer y a la organización y misiones que les vienen señaladas en la Ley Orgánica de la Defensa Nacional.