Читать книгу El gobierno de la función legal en las organizaciones. Operaciones legales, Innovación y Digitalización онлайн
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Según el informe de PwC “La transformación de la función jurídica”, elaborado a partir de entrevistas a directores jurídicos de grandes empresas españolas, el 61% de los directores legales se encontraban muy próximos a la alta dirección (presidente o CEO), pero solo el 55% de las áreas legales contaban con un protocolo de comunicación con el resto de los departamentos de la compañía. Por otra parte, se mostraba una gran falta de interacción con los departamentos de Comunicación y Recursos Humanos, puesto que “solo el 27% de los encuestados calificaba el grado de comunicación con estas áreas de muy satisfactorio”.ssss1
NACIMIENTO Y EVOLUCIÓN DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Según la teoría de James E. Gruning (Gruning y Hunt, 1984), la comunicación organizacional es una ciencia social del comportamiento, que trata de guiar la conducta de las entidades en su relación con el entorno social. En la actualidad, la mayoría de los teóricos sobre comunicación corporativa coinciden en indicar que la “comunicación organizacional es una función directiva que trata de proyectar la identidad de las organizaciones en la esfera social mediante una estrategia de comunicación coordinada”. (Carlos Sotelo Enríquez, 2004).ssss1