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ssss1. Fernández Nieto, Livina: “El teletrabajo: de actor secundario a protagonista en el escenario del COVID-19”, Diario La Ley, núm. 9708, 2020, afirma que, si bien es verdad que en ocasiones el teletrabajo ha facilitado la conciliación, no es menos cierto que este sistema de trabajo también presenta inconvenientes considerables que la impiden y dificultan, es decir, no todo son bondades en el sistema de teletrabajo.

ssss1. El artículo 27 del Convenio Colectivo de la Fundación Bancaria Caixa d’Estalvis i Pensions de Barcelona “La Caixa” (Código convenio núm. 90102302012016. BOE núm. 108, de 6 mayo 2021), reconoce a los trabajadores que tenga a cargo hijos con discapacidad la posibilidad (no el derecho) de disfrutar de jornada continuada presencial o compaginar una jornada semanal de 20 horas presenciales, con la realización del resto de la jornada semanal a distancia. En todo caso, el cómputo total ha de ser del 100 % de la jornada. Las 20 horas semanales presenciales se distribuirán en los cinco días de la jornada laboral. Las solicitudes del trabajador deberán ser autorizadas por el responsable y estarán sujetas a las necesidades derivadas del puesto de trabajo. Por todos vid.: