Читать книгу Estrategias de coaching ejecutivo. De la práctica a la teoría онлайн

69 страница из 91

Los seres humanos siempre estamos conectados con las posibilidades, nos sale de manera natural, en cualquier actividad que emprendemos, desde que nos levantamos hasta que nos acostamos. Nuestra resistencia al cambio convive con nuestra capacidad de innovar: esa tensión está presente en cómo tomar un atajo si el tráfico se complica hasta en cómo mejorar nuestra calidad de vida, por eso el ce aparece tan embebido como una práctica organizacional de alto impacto, ya que empata directamente con una aspiración compartida: perseguir posibilidades como agentes de cambio.

Si bien hay estudios que documentan el valor del ce, nosotras consideramos que no alcanza con circunscribirlo al retorno de la inversión (roi), porque pueden resultar métricas vanidosas y su cálculo es cuestionable. Acordamos que el ce impacta en el roi y que debemos encontrar formas de medirlo y hacerlo visible para el cliente, pero también existen otros indicadores que demuestran que el coaching es una opción que impacta positivamente en las organizaciones.