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Con pequeños matices, esta misma secuencia de trámites se repite en toda la información divulgada por el Ministerio en relación con los convenios de transición justa actualmente en curso de elaboración, y en la que también vamos a apoyar la exposición que siguessss1.

Aunque no forma parte propiamente del procedimiento de elaboración de los convenios de transición justa, la tramitación de estos convenios ha venido precedida hasta ahora (o acompañada) de la firma de Acuerdos Marco entre el Ministerio, las empresas (u organizaciones empresariales) y las organizaciones sindicales más representativas de los sectores afectadosssss1. Ciertamente, estos Acuerdo Marco (indistintamente calificados también como planes) tienen como principal finalidad la atención de los trabajadores afectados en sus puestos de trabajo por el cierre de instalaciones, pero se ocupan también de la reactivación económica de las zonas afectadas, contemplando al respecto distintos tipos de medidas, entre ellas, los convenios de transición justa, dejando establecido el compromiso de las partes firmantes de impulsar o participar activamente en su elaboración, por lo que pueden entenderse como una contribución, no menor, a la dinámica de los conveniosssss1.