Читать книгу Supuestos prácticos de derecho del trabajo онлайн

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El horario de actividad de Fisioterapia era el mismo de todo el edificio y de todas las secciones médicas allí existentes. Todo el edificio se regía por el mismo horario. Los trabajadores de Fisioterapia se regían en sus condiciones de trabajo, organización de la consulta de fisio, así en los turnos, días libres, vacaciones, sustituciones, etc. por las directrices de su empleadora. El material de oficina y de fisioterapia, aparatos, artilugios, etc., era de Fisioterapia y se lo llevó al cesar en la actividad, dejando el local libre de todo aparato material.

Tras dejar el local y rescindir el contrato, en la empresa Fisioterapia existían tratamientos a medias de diversos pacientes. El Hospital ha contratado a 8 fisioterapeutas para dicha Unidad de Fisioterapia, la cual continúa prestando esos servicios por personal contratado por el Hospital. Entre los 8 contratados, cinco de ellos lo fueron el 5 de marzo, uno en junio y dos el 15 de octubre; y a la antigua trabajadora de Fisioterapia, Dña. Sara, que ejercía sus funciones en el centro de Fisioterapia se la contrató por el Hospital con fecha 23 de octubre de 2.015, mediante contrato indefinido como fisioterapeuta. Y a D. Adrián, que ejerció sus funciones para Fisioterapia SL, lo contrató como fisioterapeuta con fecha 5 de junio de 2.015, mediante un contrato en prácticas. Los otros trabajadores contratados no pertenecían a la planta de plantilla de Fisioterapia.