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6. Indique si tiene derecho la trabajadora a percibir alguna cantidad por las vacaciones correspondientes al año y en su caso calcule el importe de las mismas.
7. ¿Tiene derecho a algún tipo de indemnización la trabajadora? Razone la respuesta.
Ver resolución.
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Supuesto práctico N.º 19: vacaciones
Una trabajadora viene prestando servicios laborales a tiempo parcial de forma simultánea para las siguientes empresas y en centros de trabajo situados en la provincia de Alicante:
1. LIMPIEZAS, S.L. desde el día 10 de diciembre de 1.986 al 35.20 % de la jornada de trabajo.
2. INTERACCIÓN, S.L. desde el día 10 de diciembre de 1.986 al 53.8 % de la jornada de trabajo.
3. SERVICIOS, S.A. desde el 10 de diciembre de 1.986 al 7,7 % de la jornada de trabajo.
La trabajadora comunicó a LIMPIEZAS, S.L. que tanto INTERACCIÓN, S.L. como SERVICIOS, S.A. habían aceptado las siguientes fechas de disfrute de sus vacaciones anuales para el año 2.017:
- Desde el 31/07/2.017 al 27/08/2.017.
- Desde el 26/12/2.017 al 29/12/2.017.