Читать книгу La universidad cambiante. El uso de nuevas tecnologías y transferencia de resultados para la inclusión y el cambio social онлайн

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Hace tiempo que aparecieron estudios que vaticinan una gradual destrucción de puestos de trabajo como fruto de los procesos de robotización y digitalización de la economía, pero lo cierto es que la realidad del cambio tecnológico, además de acelerada, se presta a pocas previsiones a medio y largo plazo, así que no disponemos de datos demasiado fiables para el futuro. Por otra parte, si bien el cambio tecnológico es inexorable, el trabajo, como fenómeno que también se construye socialmente, no se encuentra sujeto a inmutables reglas económicas o tecnológicas. Tales reglas no están escritas en ninguna parte y el trabajo también debe ser objeto de una construcción socio-política. En el mundo del trabajo también influyen –y confluyen– muchos factores políticos y sociales, vinculados con la tutela de los derechos sociales fundamentales y con las políticas de redistribución del bienestar. El futuro del trabajo humano también será, en buena medida, lo que las sociedades decidan, no hay leyes inexorables que lo predeterminen, ni tampoco podemos admitir –de forma acrítica– que sea predeterminado exclusivamente por el cambio de los paradigmas tecnológicos que se introduzcan en el mundo de la producción.