Читать книгу La sucesión de empresas en las Administraciones Públicas y su impacto en el empleo público онлайн

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El desarrollo de un Estado del Bienestar en nuestro país, a la par que se fomentaba una intensa distribución territorial del poder, ha supuesto un verdadero reto para las Administraciones Públicas territoriales a todos los niveles, que, no sin grandes esfuerzos, han ido asumiendo la gestión de servicios públicos básicos para los ciudadanos, respondiendo así a las exigencias de una ciudadanía que demanda la prestación creciente de servicios públicos con mayores criterios de calidad, eficacia, eficiencia y transparencia, y todo ello en un contexto de crisis de lo público.

Sin embargo, en paralelo a este desarrollo de las Administraciones Públicas en España, con la eclosión del paradigma neoliberal, que se inaugura en el ámbito de la Administración Pública con la impugnación del modelo burocrático y su sustitución por un modelo presuntamente más eficaz y eficiente de prestación de servicios públicos allá por los años 80 del siglo XX, surge el llamado new public management, que propugna la incorporación de formas y técnicas propias del sector privado en el modo de gestionar las Administraciones Públicas.