Читать книгу El gobierno de la función legal en las organizaciones. Operaciones legales, Innovación y Digitalización онлайн

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El lobbying es un proceso de comunicación persuasiva con especial relevancia para las organizaciones, y para su ejercicio las empresas se relacionan y negocian con el poder político, ejecutivo, pero fundamentalmente legislativo. Por lo que los destinatarios serán los poderes públicos como decisores en situaciones que afectan en la vida de la compañía. Esto se hace de forma directa o indirecta. “Dada la intensa participación de los gobiernos en el sector empresarial, las compañías se han terminado dando cuenta de que, en vez de resistirse a la regulación, resulta mucho más eficaz defender sus puntos de vista ante los principales responsables de la toma de decisiones que pueden afectar a su sector de actividad” (Paul A. Argenti, 2004)ssss1.

El Lobbying y public issues management (podríamos traducirlo como gestión de conflictos potenciales en el ámbito público) tienen una estrecha relación, siendo este último un estadio previo al ejercicio del lobbying. Varias teorías apuntan a que cuando resulta necesario llegar al lobbying es porque no se ha realizado una gestión productiva de los asuntos públicos que interesan a la compañía previamente. Así, al igual que el issues management podría llegar a prevenir las crisis, puede convertirse también en un eficaz recurso que evite la utilización de técnicas de lobbying.