Читать книгу El teletrabajo: balance del primer año de negociación colectiva y aplicación judicial онлайн

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ssss1. En efecto, el Art. 85 del Convenio Colectivo de REPSOL PETRÓLEO, S.A, dedicaba a esta modalidad de prestación de servicios los siguientes apartados: 1) Antecedentes, objeto y condicionantes básicos del acuerdo; 2) Definición, enfoque y modalidades; 3) Requisitos básicos para acceder al teletrabajo; 4) Obligaciones y derechos de la persona que teletrabaja; 5) Otras cláusulas adicionales relativas al régimen de teletrabajo; y 6) Seguimiento del teletrabajo.

ssss1. Para descargar las notas a pie de página, optamos por indicar, sobre el texto, los datos identificadores del convenio colectivo en cuestión, remitiendo al lector al anexo que los enumera con todos sus datos.

ssss1. Lo que no encajaría bien con la previsión contenida en el actual RDL 28/2020 (Art. 8.3, párrafo. 2.°) según el cual “en el diseño de estos mecanismos se deberá evitar la perpetuación de roles y estereotipos de género y se deberá tener en cuenta el fomento de la corresponsabilidad entre mujeres y hombres…”.

ssss1. Hace referencia a horario fijo, jornada flexible, teletrabajo, jornada parcial, jornada reducida, jornada partida, jornada intensiva, etc.