Читать книгу El teletrabajo: balance del primer año de negociación colectiva y aplicación judicial онлайн
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En cuanto al control empresarial de la actividad, cuestión clave en la prestación del trabajo a distancia, los pocos convenios colectivos que la han abordado, se limitan a afirmar dicha facultad, derivada del poder de dirección y organización empresarial, recordando a la persona que teletrabaja su sometimiento a los sistemas de control de la prestación que la empresa pueda poner en marcha, que le serán comunicados con antelación y que respetarán en todo caso su intimidad (REPSOL PETRÓLEO, S.A., Art. 85).
2.16. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
En materia de prevención de riesgos laborales, siempre han abundado las referencias a la obligación de dar cumplimiento a la Ley de prevención de riesgos laborales y a la normativa de desarrollo (THALES ESPAÑA GRP, SAU, Cap. IX), así como a la responsabilidad de la empresa en cuanto a la protección de la seguridad y salud profesionales de la persona trabajadora, conforme a la legislación y recomendaciones vigentes (OFICINAS Y DESPACHOS DE CATALUÑA, Art. 77). No abundan, en los instrumentos negociales, referencias a la acción protectora en Seguridad Social; siquiera alguna referencia indirecta, como la que afirma el mantenimiento, para los trabajadores a distancia, de las coberturas por accidente de trabajo y enfermedad profesional (THALES ESPAÑA GRP SAU, Cap. IX).