Читать книгу Supuestos prácticos de derecho del trabajo онлайн
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Cuestiones.
1. Indique si existe modificación sustancial de las condiciones laborales o una movilidad geográfica.
2. Busque el Convenio Colectivo de aplicación.
3. Analice el poder de dirección de la empresa y manifieste si es correcta la decisión de la empresa y porqué.
4. Señale las posibles alternativas de la trabajadora.
5. ¿Tiene derecho la trabajadora a percibir una compensación adicional por el gasto de desplazamiento de a los centros de trabajos?? Justifique la respuesta.
6. ¿Debería haber cumplido las instrucciones de la empresa la trabajadora?
7. Redacte la carta de despido con fundamentación jurídica.
8. Calcule la indemnización que le correspondería percibir a la trabajadora en caso de que considere la existencia de movilidad geográfica o modificación sustancial de las condiciones laborales.
9. Calcule las vacaciones devengadas y no disfrutadas en la fecha del despido.
10. Calcule la liquidación de haberes en la fecha del despido.
Ver resolución.