Читать книгу Regulación del trabajo y Política económica. De cómo los derechos laborales mejoran la Economía онлайн

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En este sentido, en este trabajo se analizará cómo, en respuesta a esta situación, y con visos de que no volviera a repetirse, los gobiernos de los países desarrollados erigieron el Estado del bienestar, donde se inserta, como uno de los pilares que permiten garantizar la necesaria seguridad económica y un reparto equitativo de los beneficios generados en la economía, el auge del Derecho del trabajo. Y como, con la desaparición de ambos elementos, a través de la desregulación y las políticas de no intervención en la economía, de nuevo se genera desigualdad, frustración y conflicto.

Ahora bien, estas justificaciones pasadas para la necesidad del Derecho del trabajo no parece que sean suficientes. El contexto actual, globalización y digitalización (especialmente potenciada por la COVID-19), es muy distinto a los años de expansión del Derecho del trabajo.

Por esta razón, tras el análisis del contexto actual se presentará un moderno discurso claro, coherente y actualizado de las funciones del Derecho del trabajo y de las razones que justifican su necesidad –no como disciplina académica, sino– como elemento útil para la sociedad del S. XXI. Desde planteamientos liberales se ponen en duda todas las instituciones laborales (salario mínimo, indemnización por despido, horas máximas de trabajo, promoción de la negociación colectiva…) y, por ello, se hace imprescindible un análisis de cada una de ellas para garantizar que existen buenos fundamentos para su mantenimiento o progresión. Esto solamente se puede hacer si existe un discurso actualizado y coherente de la necesidad del Derecho del trabajo que dé respuesta a cuestiones, de un lado, sobre el contenido del Derecho del trabajo –esto es, qué funciones tiene que cumplir–, de otro lado, sobre el ámbito de aplicación del Derecho del trabajo –quién necesita la regulación laboral–.