Читать книгу La universidad cambiante. El uso de nuevas tecnologías y transferencia de resultados para la inclusión y el cambio social онлайн

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En consecuencia, resulta fundamental que el alumnado desarrolle las competencias y habilidades en el ámbito académico con proyección al futuro profesional inmediato para el que se prepara, familiarizándose con ellas, ya que las oportunidades de empleo actuales se están viendo condicionadas por la destreza y afianzamiento de las competencias digitales señaladas. Son demandadas a día de hoy y, a buen seguro, incrementarán su relevancia en unos años inminentes venideros.

En este marco, el ssss1 de esta obra colectiva profundiza en el impacto de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral y en las herramientas y recursos digitales necesarios para favorecer la inclusión y la empleabilidad. Concretamente, el capítulo de Fernández Avilés analiza las implicaciones de la irrupción de los robots en los procesos productivos, y su principal efecto en el capital humano. El trabajo de Sánchez Pérez y Rodríguez-Rico Roldán examina el impacto de la digitalización en los perfiles profesionales demandados y los retos que supone para la formación universitaria. En tercer lugar, Almendros González aborda la incidencia de las TIC en la intermediación laboral en el contexto de una sociedad digitalizada destacándose los recursos fundamentales en la búsqueda de empleo. En cuarto lugar, Durán Bernardino examina las principales implicaciones del marco embrionario de garantía de los derechos digitales laborales en la privacidad del trabajador. Finalmente, se cierra esta primera parte con el capítulo de Marchal Escalona en el que se concreta ante qué tribunales el trabajador puede solicitar la protección que el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos dispensa ante la rápida evolución tecnológica y el aumento considerable de la movilidad internacional de los trabajadores, en particular, en la Unión Europea.

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