Читать книгу La universidad cambiante. El uso de nuevas tecnologías y transferencia de resultados para la inclusión y el cambio social онлайн

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Por último, Saidani y Ortega-Pérez ofrecen otro estudio de caso internacional que combina las actividades de transferencia de conocimiento en posgrado y la incorporación de actores sociales, también aquí y como en el caso anterior en materia de inmigración, al intercambio de resultados. Se suma además en la experiencia presentada la financiación de la Unión Europea a estas actividades en universidades tunecinas, donde se observan de modo claro los objetivos últimos que se persiguen desde la UE en materia de transformación universitaria.

En definitiva, esta obra en la que participan autores con demostrada experiencia docente y en transferencia de resultados va dirigida a todo el público, general o especializado, con interés en las transformaciones –proactivas o reactivas– que vive en la actualidad la universidad, como parte de su capacidad adaptativa en el tiempo.

BLOQUE I

José Antonio Fernández Avilés

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social