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4. ESTRATEGIA DE EXTERNALIZACIÓN

4.1. Organización del trabajo

La distribución de actividades entre abogados internos y externos dependerá mucho de las características de cada empresa. En el día a día de la Asesoría Jurídica el objetivo es la búsqueda de la eficiencia a la vez que se garantiza un nivel óptimo de calidad y asistencia al negocio.

Los elementos determinantes sobre la necesidad de contratar o no abogados externos son los siguientes:

i) La dimensión de la Asesoría Jurídica: cuanto mayor número de abogados internos disponga la empresa, habrá una menor necesidad de externalización.

ii) La dimensión de la empresa: cuanto mayor tamaño tenga la empresa, se generará un mayor volumen de trabajo y, por ende, incrementarán las necesidades de externalización.

iii) Localización de la empresa: sin duda se trata de un factor clave que determina la dimensión óptima de la Asesoría Jurídica, en tanto en cuanto la deslocalización de las empresas supone inexorablemente una mayor complejidad del trabajo interno, así como una mayor necesidad de asesoramiento local específico. En efecto, cuanto más internacional sea la empresa, se precisa de una mayor subcontratación de determinados servicios.

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