Читать книгу El trabajo a distancia: una perspectiva global онлайн
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Tal y como se verá posteriormente, tras la aprobación de la nueva Ley de Trabajo a Distancia se han superado muchas de las trabas que imposibilitaban la ratificación del Convenio, y a día de hoy no parece que haya obstáculos insalvables para la ratificación del mismo. Adviértase además que tras la sobrevenida pandemia mundial el trabajo a distancia se convierte en una de las herramientas esenciales para hacer frente a la grave crisis sanitaria, por lo que resultaría particularmente relevante que España ratificara este instrumento normativo.
2. Los objetivos y el carácter promocional del Convenio
El Convenio y la Recomendación pretenden asegurar a los trabajadores a domicilio la aplicación de los derechos laborales generales, y regular su especialidad de una manera sistemática. El preámbulo del Convenio sobre el trabajo a domicilio parte de la premisa de que muchos convenios y recomendaciones internacionales del trabajo que establecen normas de aplicación general relativas a las condiciones de trabajo son aplicables a los trabajadores a domicilio, pero que las condiciones particulares que caracterizan al trabajo a domicilio incitan a mejorar la aplicación de estos convenios y recomendaciones a los trabajadores a domicilio, y a complementarlos con normas que tengan en cuenta las características propias del trabajo a domicilio.