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Por último, las organizaciones firmantes se comprometen durante la vigencia de este Acuerdo a promover la adaptación y el desarrollo de su contenido a la realidad española, teniendo especialmente en cuenta aquellos ámbitos en los que puede existir más interés, de manera que se impulse una mayor y adecuada utilización del teletrabajo, favorable tanto a las empresas como a los trabajadores.

Sobre la puesta en marcha del AMET, la doctrina señala de forma acertada que quizás hubiera sido más oportuno la celebración de un Acuerdo Interprofesional sobre materias concretas de los previstos en el art. 83.3 ET, ya que en este caso no se limitaría a la mera adhesión a su contenido sino que cumpliría una función de complementariedad con respecto al AMETssss1. No obstante, al haberse incorporado al AINC, el AMET está llamado simplemente a informar el contenido de los convenios, siendo deseable que se extienda al mayor número de niveles de negociación, esto es, de sector, de empresa, o de pacto de empresa.