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Como consecuencia de la aplicación de esta reducción, el rendimiento neto del trabajo no podrá ser negativo.

Con este régimen, el trabajador que viene a España durante un período de años reducido, puede conservar su estatus de no residente, tributando únicamente por la renta obtenida aquí, y los empresarios que lo contratan pueden ofrecer mejores ventajas, dado que los costes fiscales del trabajo son más reducidos.

Piénsese, por ejemplo, en el caso de alto directivo, que aun adquiriendo la condición de contribuyente al venir a España a trabajar, tributará sólo por la renta obtenida en España, recibiendo con este régimen una especie de prima «fiscal», que incrementa el producto de su retribución laboral.

Por lo demás, representa una muestra de la competencia fiscal en la que se ven inmersos los países, que necesitan tanto del dinero foráneo como del talento individual, empleando el instrumento fiscal como método de captación. Y ello aun a riesgo de establecer dos regímenes de tributación de los rendimientos del trabajo para los contribuyentes.