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En la cuarta sesión vuelve el teatro, a través de la Negociación de un convenio colectivo de empresa. A través de esta sesión se busca un análisis práctico del procedimiento de negociación colectiva, trasladando parte de los contenidos teóricos a esta clase.

Las partes negociadoras están determinadas por el resultado en una interactiva precedente: el comité de empresa por los ganadores de las elecciones, los representantes de la empresa por algunos de los no elegidos. Cada una de las partes recibe instrucciones confidenciales que orientan los objetivos en la negociación, conforme a un sistema de puntos. Algunos alumnos, además, realizan la simulación de papeles especiales como presidente de la mesa de negociación, mediador o alborotador parte de un sindicato sin representación en el comité de empresa.

Junto a la simulación, se plantean preguntas durante toda la sesión sobre legitimación, requisitos formales, plazos, participación de asesores que trabajan en empresas de la competencia y se retoman incluso contenidos sustantivos de Derecho del Trabajo I, como la capacidad del convenio colectivo de derogar in peius el artículo 14 ET. Toda la negociación tiene lugar en el contexto general de la empresa escenario, lo que permite a las partes llevar a cabo propuestas específicas y negociar sobre un convenio ya conocido.