Читать книгу Técnicas de innovación docente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social онлайн

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Los cuestionarios online consistirán en 10 preguntas extraídas de forma aleatoria y secuencial de un banco de preguntas más amplio. El tiempo de realización será necesariamente breve. Se realizarán 4 cuestionarios a lo largo de la asignatura, correspondientes de las materias de conflicto colectivo, administración laboral, proceso laboral y Seguridad Social. Se dispondrá de un periodo de 24 horas para su realización, con una única oportunidad de 10 minutos. Las respuestas erróneas se penalizan con un 40%. Cada cuestionario supone un 2,5% de la evaluación de la asignatura. Con el tiempo breve de realización y la aleatoriedad de las preguntas, se eliminan las posibilidades de contestación “cooperativa”, que en este caso no aportaría nada beneficioso.

De acuerdo con el calendario oficial de la materia, a la asignatura le corresponden 8 sesiones interactivas. Cada actividad supone un 5% de la evaluación de la asignatura.

En la primera sesión interactiva, los estudiantes deben afiliarse a un sindicato y crear la correspondiente sección sindical en la empresa escenario. Se pretende con ello que los estudiantes analicen la Ley Orgánica de Libertad Sindical y en concreto su artículo octavo, como contenido principal. Con carácter previo, deben trabajar sus competencias relacionales, al ponerse de acuerdo para formar la sección sindical. Deben localizar en el sindicato escogido el modelo de formulario de afiliación y cubrirlo exhaustivamente, cargándolo finalmente en el aula virtual.