Читать книгу Técnicas de innovación docente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social онлайн
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Se puntúa hasta 30 por los escenarios (valorándose la variedad, la redacción y la precisión, principalmente) y hasta 20 por el cuestionario. No indicar los preceptos aplicables conlleva un 0 en los escenarios. La reproducción de preceptos legales en la elaboración de los escenarios conlleva un 0.
La última actividad simulada, en la octava sesión, es la celebración de un juicio que tiene lugar, si las circunstancias sanitarias lo permiten, en la Sala de vistas de la Facultad de Derecho, con los estudiantes debidamente revestidos. Se les plantea un supuesto de despido, sobre el que deben elaborar en primer lugar una demanda. El juicio se representa a continuación, con los siguientes papeles atribuidos: Juez, demandante, demandado, testigos de cada de una de las partes, perito. La simulación se acompaña de la realización de preguntas sobre el acto del juicio.
C) TRABAJOS A LO LARGO DEL CURSO
Se plantean dos modalidades: un trabajo en grupo reducido y dos trabajos individuales. Se dispondrá hasta la última semana lectiva para su realización.