Читать книгу La sucesión de empresas en las Administraciones Públicas y su impacto en el empleo público онлайн

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De igual modo, la doctrina afirma que “las exigencias de mayor competitividad derivadas del actual modelo mundial o globalizado inducen así, por una parte, a reducir el peso de lo público en el conjunto de la economía y, por otra, a aumentar significativamente la eficacia y eficiencia de la Administración, de la cual se reclaman estándares de funcionamiento similares a los de la empresa ordinaria”ssss1.

Asistimos a un repliegue de lo público, que pasa a ocupar un papel indirecto mediante la sustitución de estructuras tradicionales que transmiten a entes privados la antaño y cada vez más denostada gestión indirecta con el fin de promover la llamada “optimización del bienestar social”ssss1. Un nuevo lenguaje hegemónico en el que palabras como “modernización” empiezan a ocupar el debate académico y político, creando el contexto idóneo para promover la progresiva privatización de actividades administrativas.

Bajo la premisa de la eficacia y eficiencia no se pone en duda la reserva al sector público de la gestión de los servicios públicos esenciales, ni menos preservando la actividad estatal en la iniciativa económica, sino que se adentra en el ámbito de la gestión para descubrir cómo “podrá hacerlo indirectamente mediante contrato, siempre y cuando el cometido tenga un contenido económico susceptible de explotación por empresarios particulares”ssss1.