Читать книгу La sucesión de empresas en las Administraciones Públicas y su impacto en el empleo público онлайн
57 страница из 81
No obstante, a pesar de esta multiplicidad de personal, lo cierto es que la selección del personal empleado público requiere el cumplimiento de los principios constitucionales de acceso al empleo público en mayor o menor medida, según dispone el TRLEBEP. Así la doctrina, los principios de acceso al empleo público son un “requisito para la continuidad y calidad de los servicios públicos en los términos de los artículos 1.1 y 103.1 CE”ssss1.
1. Concepto de funcionario
Por lo que se refiere al concepto de funcionario, “la doctrina ha llamado la atención sobre la dificultad de aprehender conceptualmente el término por su imprecisión en la normativa y la variedad de definiciones según la rama del Derecho de que se trate y la finalidad que se persiga con cada una de esas definiciones (Derecho penal, administrativo, tributario, procesal), así como por la discrepancia entre los sentidos común y técnico”ssss1.
Desde un punto de vista común, nos referimos al funcionario público como a “la persona que ejerce una actividad que tiene como finalidad coadyuvar al interés de la sociedad o persona que participa en la gestión de los asuntos públicos”ssss1.