Читать книгу Compensaciones e indemnizaciones en las relaciones familiares онлайн

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En las ocasiones en las el Tribunal Supremo aboga por la temporalidad tiene muy presente la cualificación profesional de la beneficiaria que le va a permitir superar el desequilibrio en un plazo de tiempo determinado. En este sentido, la STS 100/2020 de 12 de febrero (RJ 2020, 450) entendió que la esposa, licenciada en biología y con un puesto de trabajo indefinido, está cualificada profesionalmente y “se encuentra en una situación idónea para superar el desequilibrio en el plazo que el tribunal fijó prudentemente en cinco años, en los que podrá mejorar las expectativas laborales que vio limitas por la dedicación a la familia”.

Todas estas circunstancias son las que habitualmente se tienen en cuenta para decidir la temporalidad o no de la pensión, sin perjuicio de que, en cada caso concreto, puede darse algún otro dato relevante para que ayude al juez a hacer el juicio prospectivo. En todo caso, es importante tener en cuenta que todas deben ser apreciadas conjuntamente pues su valoración individual en absoluto es un dato definitivo. Así, por ejemplo, la cualificación profesional no basta, por sí sola, para excluir el carácter indefinido, si la beneficiaria tiene una edad avanzada y poca o nula experiencia laboral, como se desprende, entre otras, de la STS 598/2019 de 7 de noviembre (RJ 2019, 4630) que entendió procedente la pensión indefinida a favor de la esposa en atención a su edad y a su falta de experiencia laboral por haberse dedicado al cuidado de la familia, a pesar de ser licenciada en Derecho y colegiada como abogada, pues el acceso al mercado laboral “no queda garantizado en el futuro con facilidad pese a sus estudios”ssss1.