Читать книгу El gobierno de la función legal en las organizaciones. Operaciones legales, Innovación y Digitalización онлайн

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Asimismo, cabe puntualizar que afortunadamente Coca Cola Company no es la única que aboga por la diversidad en los bufetes de abogados externos con los que trabaja. Los consejeros generales de 12 grandes instituciones financieras, como JPMorgan Chase, Bank of America y Goldman Sachs, publicaron el pasado mes de septiembre una carta abierta en la que se comprometían a profundizar en los progresos que realizan los bufetes de abogados que contratan en cuanto a la diversidad racial y étnica de sus empleados, y a incluir esos datos en los factores que tienen en cuenta a la hora de seleccionar a los abogados externosssss1.

En lo que al ámbito tecnológico respecta, desde hace una década, Microsoft a través de su Programa de Diversidad de Despachos de Abogados ofrece bonus a las firmas externas que aumenten la diversidad entre sus socios. El General Counsel de la multinacional ha manifestado que como resultado de estos incentivos han notado progresos cuantificables, mejorando la calidad de su representación legal, así como sus resultados.