Читать книгу El trabajo a distancia: una perspectiva global онлайн
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El empresario deberá establecer los medios necesarios para asegurar el acceso efectivo de estos trabajadores a la formación profesional para el empleo, a fin de favorecer su promoción profesional. Asimismo, a fin de posibilitar la movilidad y promoción, deberá informar a los trabajadores a distancia de la existencia de puestos de trabajo vacantes para su desarrollo presencial en sus centros de trabajo.
4. Los trabajadores a distancia tienen derecho a una adecuada protección en materia de seguridad y salud resultando de aplicación, en todo caso, lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y su normativa de desarrollo.
5. Los trabajadores a distancia podrán ejercer los derechos de representación colectiva conforme a lo previsto en esta ley. A estos efectos dichos trabajadores deberán estar adscritos a un centro de trabajo concreto de la empresa.
Dos aspectos destacan especialmente en la ordenación del nuevo trabajo a distancia:
a) Su definición gira exclusivamente sobre una de las dos notas que desde 1931 habían caracterizado al trabajo a domicilio. En el nuevo art. 13 ET ya no es necesario que el trabajo se preste “sin vigilancia del empresario”, requisito que, como ya se ha dicho, obstaculizaba su aplicación a determinadas modalidades de teletrabajo. Paradójicamente la norma de 2012 vuelve a los orígenes de la regulación del trabajo a domicilio en el Real Decreto-ley de 26 de julio de1926 que sólo tomaba como elemento configurador del trabajo a domicilio su ejecución “en el local en que estuviesen domiciliados” los obreros (art. 1). Además se dice expresamente que la prestación de trabajo a distancia puede compatibilizarse con el trabajo en la sede empresarial, siendo necesario para tener la consideración de trabajador a distancia que el trabajo así prestado sea preponderante. Resulta excluido, por tanto, de esta modalidad contractual, y remitido al contrato común, el trabajo a distancia “no preponderante”.