Читать книгу El trabajo a distancia: una perspectiva global онлайн

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Constituye opinión comúnssss1 que el factor desencadenante de los primeros cambios legislativos ha sido la aparición del teletrabajo. Esta “forma de organización o de realización del trabajo, utilizando las tecnologías de la información, en el marco de un contrato o de una relación laboral, en la que un trabajo que también habría podido realizarse en los locales de la empresa se ejecuta habitualmente fuera de estos”ssss1, resultaba de difícil encaje en la regulación del trabajo a domicilio. Por una parte, el supuesto de hecho contemplado por la norma vigente era el del trabajo artesanal preindustrialssss1, muy distinto del teletrabajo. Por otra, la definición del trabajo a domicilio, inalterada desde 1931, integraba dos notas distintivas, la prestación de trabajo en lugar libremente elegido por el trabajador y la falta de vigilancia empresarial, no siempre concurrentes en el teletrabajo. En determinadas modalidades de teletrabajossss1, sin conexión con la empresa, puede faltar la vigilancia directa e inmediata del empresario, pero en otras en las que el trabajador está conectado a través de “artilugios tecnológicos”ssss1, la vigilancia y el control pueden incrementarsessss1 como reiteradamente se ha puesto de manifiestossss1.