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IV. El trabajo a domicilio, modalidad contractual: el Estatuto de los Trabajadores de 1980
El Estatuto de los Trabajadores de 1980ssss1 mantuvo la noción tradicional de trabajo a domicilio y adoptó dos opciones normativas fundamentales. Por una parte, sustituyó “en bloque a la minuciosa normativa que contenían los arts. 114 a 121”ssss1 de la Ley de Contrato de Trabajo de 1944 por “las parcas normas”ssss1 del art. 13 ET, efectuando así “una drástica simplificación de la normativa precedente”ssss1:
“Artículo 13. Contrato de trabajo a domicilio
1. Tendrá la consideración de contrato de trabajo a domicilio aquel en que la prestación de la actividad laboral se realice en el domicilio del trabajador o en el lugar libremente elegido por éste y sin vigilancia del empresario.
2. El contrato se formalizará por escrito con el visado de la oficina de empleo, donde quedará depositado un ejemplar, en el que conste el lugar en el que se realice la prestación laboral, a fin de que puedan exigirse las necesarias medidas de higiene y seguridad que se determinen.