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El Real Decreto-ley de 26 de julio de 1926 estuvo vigente hasta su derogación por la Ley de Contrato de Trabajo de 1944ssss1. Sin embargo el concepto de trabajo a domicilio acuñado en estos años (1926–1931) tendría larga vida: la Ley de Contrato de Trabajo de 1944 sustituyó la normativa de 1926 por otras reglas “sustancialmente análogas”ssss1 y el Estatuto de los Trabajadores de 1980 reiteró la definición de la Ley de 1944 “con variantes no sustanciales”ssss1. De este modo la normativa de 1926-1931 ha mantenido una continuada eficacia durante buena parte del siglo XX e inicios del XXI.
III. El trabajo a domicilio, contrato especial de trabajo
1. La Ley de Contrato de Trabajo de 1944
Los contratos o relaciones laborales especiales no aparecen formalmente en el Derecho español del Trabajo hasta la Ley de Relaciones Laborales de 1976ssss1. Sin embargo, mucho antes, su uso doctrinal se encontraba generalizado: “realmente, el libro II [de la Ley de Contrato de Trabajo de 1944] podría llevar como lema el libro de los contratos especiales”ssss1. El texto refundido de la Ley de Contrato de Trabajo de 1944, como es bien sabido, se componía de dos libros publicados en dos Decretos diferentes. El primero, dedicado al contrato común de trabajossss1, y el segundo a los contratos especiales cuyo título segundo regula el contrato de trabajo a domiciliossss1.