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El trabajo a distancia está previsto en el Derecho del Trabajo español en el Estatuto de los Trabajadores desde el año 2012, y recientemente se regula en una norma específica –Ley de Trabajo a Distancia (en adelante, LTD)–, que adapta al tiempo presente la tradicional figura del trabajo a domiciliossss1. Dicho en otras palabras, el trabajo a domicilio se engloba en lo que hoy se denomina trabajo a distanciassss1, y adopta numerosas formas, trabajo artesanal, industrial, teletrabajo, trabajo en plataformas, hasta trabajo de mano de obra intensiva. Además este tipo de trabajo se utiliza en sectores muy distintos, desde los más clásicos (textil o industrial) hasta los más digitalizados, a través del teletrabajo y del trabajo en plataformas. También es importante en las cadenas de suministro y en los niveles más bajos de las cadenas de subcontrataciónssss1. El marco conceptual previsto en la nueva LTD incluye el trabajo a domicilio y el teletrabajo dentro del concepto de trabajo a distancia, equiparando todas las instituciones a los efectos de su régimen jurídicossss1.