Читать книгу El trabajo a distancia: una perspectiva global онлайн

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Este capítulo hace un análisis del papel que juegan las organizaciones supranacionales y la legislación laboral internacional en la regulación del trabajo a distancia, a través de la normativa dictada por la OIT y la Unión Europea.

En primer lugar, se profundiza en las normas de la OIT sobre trabajo a domicilio –Convenio 177 y Recomendación 184–, analizando los objetivos, el ámbito de aplicación y el contenido de la normativa internacional. El capítulo aborda también los informes y los documentos de la OIT sobre el trabajo a domicilio, resaltándose el cambio de posición de la OIT sobre el ámbito de aplicación del C177, sobre todo a raíz del estallido de la pandemia mundial del COVID-19. También se analiza la idoneidad del C177 sobre el trabajo a domicilio para seguir albergando el trabajo a distancia, se abordan las causas que llevaron a España a no ratificarlo todavía, y se plantea la viabilidad de su ratificación tras la aprobación de la Ley de Trabajo a Distancia.

En segundo lugar, el capítulo del libro se adentra en el Acuerdo Marco Europeo de Teletrabajo –AMET– analizando el marco general del teletrabajo a nivel europeo, y sus directrices básicas. Además, se repara en la puesta en marcha del AMET en nuestro país, desde el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva de 2003 hasta la aprobación de la Ley de Trabajo a Distancia.