Читать книгу El teletrabajo: balance del primer año de negociación colectiva y aplicación judicial онлайн
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2.11. DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN EN FORMA DE TELETRABAJO
En cuanto a la duración del teletrabajo, apenas había referencias; entre las pocas que abordan la materia, se encuentra la exigencia de un periodo mínimo de permanencia en esta modalidad de tres meses (SEGUROS PRIVADOS, Art. 8.bis). Algunos convenios apuestan decididamente por establecer, en el acuerdo de teletrabajo, una duración “indefinida”, previendo, en circunstancias concretasssss1, formalizar acuerdo de teletrabajo por tiempo “determinado” (GRUPO SELECTA, Art. 43); otros optan porque las solicitudes individuales se resuelvan concediendo períodos de tiempo determinado, con posibilidad de “renovación” (AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES, Art. 24).
2.12. REVERSIBILIDAD
En cuanto a la reversibilidad del derecho, que ningún convenio discutía, se solía establecer un plazo para su ejercicio; así se ha establecido el preaviso de quince días, salvo circunstancias justificadas que exijan la reincorporación presencial inmediata (REPSOL PETRÓLEO, S.A., Art. 85); o el preaviso de un mes (GRUPO SELECTA, Art. 43)ssss1.