Читать книгу El trabajo a distancia: una perspectiva global онлайн
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El Convenio ofrece un concepto simple de trabajo a domicilio que permite abarcar la gran variedad de situaciones en las que existe trabajo a domicilio, incluido el teletrabajo. Además, del concepto expuesto se desprende un amplio ámbito de aplicación del trabajo a domicilio que se extiende a un vasto conjunto de actividades muy diversas que engloban desde la elaboración de productos hasta la prestación de servicios, ya sean de corte tradicional o moderno como pueden ser el teletrabajo y el trabajo en plataformasssss1. Tal y como se desprende de los trabajos preparatorios del Convenio, el objetivo es ofrecer una definición amplia del trabajo a domicilio que permita incluir a los que no han sido reconocidos como asalariados, y que no son tampoco trabajadores autónomos o independientesssss1.
4. El contenido del Convenio y la Recomendación
4.1. Derechos de los trabajadores a domicilio
En cuanto a los derechos de los trabajadores, tal y como se indicó anteriormente, el Convenio se limita a subrayar la conveniencia de promover la igualdad de trato entre los trabajadores a domicilio y los restantes trabajadores asalariados, pasando simplemente a enumerar una serie de materias respecto de los cuales deberá fomentarse esa igualdad de trato, tal y como se señaló anteriormente. El único derecho de los trabajadores a domicilio al que presta especial importancia el Convenio de la OIT es el relativo a la seguridad y salud en el trabajo. Al respecto, el art. 7 señala que “la legislación nacional en materia de seguridad y salud en el trabajo deberá aplicarse al trabajo a domicilio teniendo en cuenta las características propias de éste y deberá determinar las condiciones en que, por razones de seguridad y salud, ciertos tipos de trabajo y la utilización de determinadas sustancias podrán prohibirse en el trabajo a domicilio”. En materia de seguridad y salud en el trabajo, la Recomendación también recoge obligaciones específicas para los empleadores y para los trabajadores, además de reparar en el supuesto de riesgo grave e inminente para la seguridad o salud del trabajador.