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Las crisis sociales vinculadas a los graves problemas económicos en países como Irlanda, España, Portugal, Italia, y sobre todo Grecia, así como el ascenso del populismo en varios países industrializados, incluso los Estados Unidos, destacan la necesidad imperiosa de irse más allá de las problemáticas actuales. El informe elaborado por la OIT con la ocasión de la celebración de su centenario en 2019 (Trabajar para un futuro más prometedor, informe de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo, OIT, Ginebra, 2019), como la adopción por la UE de una recomendación estableciendo un pilar europeo de derechos sociales constituyen iniciativas nuevas que tratan de encontrar las cuestiones sociales actuales. Se relacionan en particular a las formas más modernas de innovaciones tecnológicas, como el trabajo a través de plataformas electrónicas, y a la transnacionalización cada vez más simple y más rápida de la economía. Sacando de la herencia social común de los Estados concernidos, el pilar en particular confirma y procura consolidar un modelo socioeconómico europeo. Reafirma algunos de los derechos del patrimonio social común de los países miembros de la UE para garantizar una mejor regulación y aplicación de los derechos sociales; añade nuevos principios que abordan los desafíos derivados de los cambios económicos, tecnológicos y sociales. Se basa en veinte principios estructurados en tres categorías: igualdad de oportunidades y de acceso al mercado de trabajo, condiciones de trabajo justas, protección e inclusión social.