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– No hombre, gracias a que tenemos la certificación UNE 166.002 la renovación no será ningún problema –le contestamos, no muy convencidos.

Esto refleja un grave problema que padecemos en las UAI. Encontrar personal formado es muy difícil, sobre todo con los salarios que podemos ofrecer. Además, cuando el personal que tenemos ha crecido profesionalmente puede encontrar con facilidad salidas mejor remuneradas. Por otra parte, es verdad que estar certificados en la norma de gestión de la I+D UNE 166.002 implica que hemos sido capaces de formalizar bastante bien todos los procesos de la UAI, de modo que la renovación de personal no sea tan problemática. Pero de la teoría a la práctica hay bastante distancia. La realidad es que la tasa de renovación de personal en las UAI es demasiado elevada y eso dificulta considerablemente nuestra tarea. Por eso, decir al Dr. K que no se preocupe es más un acto de caridad que el fiel reflejo de la verdad.

EL PROYECTO POR FIN PARECE QUE VA A GENERAR RETORNOS ECONÓMICOS. ¡ESTO ES UN ÉXITO!... ¿O QUIZÁS NO?

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